利用案内

障がい者就労に関する総合的な相談窓口となる「就労支援コーディネーター」の業務内容についてご紹介します。

　障がいのある方に対しては、就労に関する個別のニーズに基づき、相談・アセスメントから職場適応・定着に向けた一連の支援を、教育・医療・福祉・労働などの各関係機関と連携し行っています。
具体的には、適する職種の検討や職場適応・定着に向けてのジョブコーチの派遣、関係機関との調整など幅広く対応をしています。また、必要に応じ、就労の準備性を高めるための社会資源に関する情報提供などを行います。

　企業に対しては、障がい者雇用の現状や雇用に向けた具体的な方法、同業他社における雇用事例などを紹介します。またジョブコーチ、キャリアアドバイザーを企業に派遣し、障がい者雇用に関する課題の解決や不安の払拭に向けた支援を行っています。

障がいのある方の職場適応・定着を支える「ジョブコーチ」の具体的な支援についてご紹介します。

　ジョブコーチは、障がいのある方が職場で自立して働くことができるように、直接職場に出向き支援を行います。障がいのある方や企業の状況、また個々のニーズに応じて次のような支援を行っています。

企業への窓口となる「キャリアアドバイザー」の業務についてご紹介します。

　企業が障がい者雇用を進める際に生じる不安や課題に対して、それぞれの企業の状況に応じた支援を提供しています。具体的には、障がいの特性や具体的な関わり方に関する情報提供、雇用の際の職種の選定や職域の開発、関係機関との調整、などです。
　また、障がいのある方の個々のニーズに応じた職場の開拓、また職場体験実習先としてのサポーター企業の開拓、障がい者雇用促進及び啓発を目的とした企業向けのセミナーなどを行っています。

　なお、障がいのある方の雇用を検討されている企業や職場体験実習の場を提供していただける企業など、障がい者雇用に関する情報などございましたら、是非、センターまでお知らせください。

　障がい者雇用に関する企業からのさまざまな課題や不安に対して、迅速に対応するため専用の電話窓口を設けています。

　企業の人事担当者などを対象とした「障がい者雇用セミナー」を 随時開催しています。障がい者雇用に関する具体的な事例等の紹介・雇用推進に関するノウハウなどを提供して います。
　また参加企業間での意見交換会も実施しています。

　障がい者雇用に対して広く市民への広報と啓発を目的とし、教育・医療・福祉・労働等の各支援機関・障がい者雇用に関心のある方を対象にしたセミナーを開催しています。

　市内の就労支援事業所の支援員を対象とし、研修会（企業との意見交換会含む）や出前講座を開催しています。

　また、就労支援事業所が支援する障がい者に対し支援員へのバックアップを行い、共働で支援を行うことにより、市内全体の就労支援力の底上げを目指しています。

　障がいのある方を対象としてビジネスマナー、企業見学、グルー プディスカッションなど、働くために必要なスキルを身につけるセミナーを開催しています。

　就職している登録者の余暇活動支援として、「はたらく仲間のつどい」（食事会など）や、継続就労を目的とした交流会などを開催しています。

　「福岡市障がい者就労支援センター」は事業活動を行う上で、個人情報をお預かりした場合、「社会福祉法人福岡市社会福祉事業団」の「個人情報保護に関する基本方針」を理解・実践し個人情報保護に努めます。

※参照ページはこちらです>>http://www.fc-jigypudan.org/protection/